革故鼎新破瓶頸 提質(zhì)擴能激活力 ——公司召開第十一屆職代會一次會議暨 2024年度雙文明表彰會
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2025-04-23
凝心聚力謀發(fā)展， 奮楫揚帆啟新程。為全面總結(jié)2024年工作成果，擘畫新一年發(fā)展藍圖，表彰先進典型、凝聚奮進力量，3月28日，青山紙業(yè)召開第十一屆職工代表大會一次會議暨2024年雙文明表彰會。公司職工代表約130人參會，會議由公司黨委副書記、工會主席潘其星主持。
公司黨委副書記、總經(jīng)理余宗遠作了題為《革故鼎新破瓶頸，提質(zhì)擴能激活力，奮力開啟“竹漿紙”全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新篇章》的行政工作報告。2024年，公司深入研習(xí)并貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，按照省委省政府以及福建輕紡決策部署，深化拓展“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，積極應(yīng)對國內(nèi)外嚴峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，堅持穩(wěn)中求進，以新堿爐投運為契機，持續(xù)創(chuàng)新、精益求精，通過加強技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高服務(wù)質(zhì)量等方式，不斷增強市場競爭力，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益，較好完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
2025年公司將把握 “十四五”規(guī)劃收官之年和“十五五”規(guī)劃的戰(zhàn)略機遇，聚焦福建輕紡決策部署，圍繞經(jīng)營目標(biāo)，重點推進九大系統(tǒng)工程:一是以“一爐帶四線”統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)運行，充分發(fā)揮全系統(tǒng)產(chǎn)能；二是繼續(xù)鞏固紙袋紙市場份額，持續(xù)推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化；三是精準(zhǔn)研判市場，拓展銷售渠道，加大漿系列產(chǎn)品銷售；四是下好林業(yè)“先手棋”，構(gòu)建原料供應(yīng)新格局；五是加大公司研發(fā)創(chuàng)新投入，助推公司高質(zhì)量發(fā)展；六是推進數(shù)智化建設(shè)，賦能高質(zhì)量發(fā)展新格局；七是夯實管理基礎(chǔ)，激發(fā)內(nèi)生動力；八是樹牢安全底線思維，提升環(huán)保治理水平；九是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
公司財務(wù)總監(jiān)余建明作《關(guān)于公司管理費用和工資總額及福利費開支情況的報告》，黨委副書記、董事會秘書、工會主席潘其星作《公司2024年度工會經(jīng)費收支報告》。職工代表們分組審議了《青山紙業(yè)第十一屆職代會一次會議行政工作報告》《關(guān)于公司管理費用和工資總額及福利費開支情況的報告》。與會代表圍繞企業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新、職工權(quán)益、降本增效等問題進行分組討論，代表們積極建言獻策，現(xiàn)場氣氛熱烈。
隨后，公司召開2024年度雙文明表彰會，對2024年度生產(chǎn)經(jīng)營工作中涌現(xiàn)的先進集體及個人進行表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)林小河、余宗遠、余建明分別為獲得表彰的2024年度公司標(biāo)兵及團隊協(xié)作標(biāo)兵、先進黨支部、文明單位頒獎。
公司中層干部、省五一勞動獎?wù)隆⑹∪思t旗手獲得者、2023年度公司標(biāo)兵40余人獲邀列席會議。
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