深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神 ——公司黨委副書記、總經(jīng)理余宗遠宣講
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2024-12-12
9月13日下午，公司黨委副書記、總經(jīng)理余宗遠圍繞黨的二十屆三中全會精神在公司一樓會議面向行政一、木材供應(yīng)、熱電廠三個黨支部黨員進行了一次生動的宣講。
宣講中，余宗遠緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)、管理工作實際，分別從充分認識黨的二十屆三中全會召開的重大意義、準確理解進一步全面深化改革的總目標、對進一步全面深化改革做出系統(tǒng)部署、切實推動全會精神在公司發(fā)展各項任務(wù)上落地等四個方面進行系統(tǒng)闡述，引導廣大黨員要把全會精神轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，確保全會精神在公司落地生根、開花結(jié)果。
余宗遠強調(diào)，我們要學習好、領(lǐng)會好、落實好全會精神，一是堅持和落實“兩個毫不動搖”，充分激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力，提升核心競爭力。二是推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加大公司在技術(shù)創(chuàng)新方面的投入,加強產(chǎn)學研深度融合，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。三是關(guān)注綠色低碳轉(zhuǎn)型，積極響應(yīng)國家政策,健全綠色低碳發(fā)展機制，逐步構(gòu)建以新能源為主體的新型生產(chǎn)模式,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。四是適應(yīng)市場環(huán)境變化，密切關(guān)注政策動態(tài)和市場趨勢，及時調(diào)整經(jīng)營策略，以應(yīng)對日益激烈的市場競爭。五是加強人才培養(yǎng)與發(fā)展，重視人才培養(yǎng)和引進,構(gòu)建與未來社會需求相匹配的人才評價標準體系,激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力。六是積極參與產(chǎn)業(yè)升級和區(qū)域發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和優(yōu)化，尋找與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的契合點,形成協(xié)同效應(yīng)。七是提升企業(yè)管理水平，加強企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的建設(shè),提高決策的科學性和透明度，建立健全風險防控體系,確保企業(yè)在復雜的市場環(huán)境中穩(wěn)健運營。八是履行社會責任，在追求經(jīng)濟效益的同時,關(guān)注環(huán)境保護、員工權(quán)益、社區(qū)發(fā)展等方面,為社會做出貢獻,樹立良好的企業(yè)形象。
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